Coaching y Liderazgo
Hace 6 años aproximadamente, comenzó un proceso que hoy está instalado y continuará afianzándose, generando nuevos cambios y desafíos en el mercado laboral, sustentados en valores sociales. Desde ese tiempo, periodistas, investigadores, consultores, gerentes y empresarios, nos cuestionamos: ¿qué motiva los rápidos cambios laborales? (Alta rotación en los puestos de trabajo) Y la respuesta se ve simple: Los motiva la posibilidad de desarrollo profesional y personal, basado en capacitación y planes de carrera. • Los motiva la posibilidad de respetar su calidad de vida. Si bien en algunos casos el factor…