Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo y OrganizacionalCoaching Ejecutivo y Organizacional:

Está dirigido a potenciar las habilidades ya adquiridas y desarrollar las competencias necesarias para conseguir el desempeño deseado por el cliente. Va dirigido a Directivos, Gerentes, Ejecutivos, Mandos Intermedios, Responsables de Equipos, etc.

 

 

 

  • Logra desarrollar EAR ó EAD (Equipos de Alto Rendimiento o Desempeño)
  • Logra priorizar objetivos y focalizar la acción en la obtención de ellos.
  • Desarrolla equipos con capacidad de ejecución de alta calidad.
  • Potencia la capacidad de liderazgo.
  • Proporciona herramientas para  Gestión del Cambio.
  • Mejora de las competencias y habilidades directivas para movilizar al equipo a la acción.
  • Resolución de conflictos de forma efectiva.
  • Motivación e iniciativa.
  • Gestión efectiva del tiempo.